【工作內(nèi)容】

1、全面負(fù)責(zé)抖音小店日?；A(chǔ)運(yùn)營及管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、懂商品選品邏輯、產(chǎn)品貨品的退發(fā)補(bǔ)、詳情頁優(yōu)化、千川短視頻、直播投流、商品卡排名優(yōu)化、客流量轉(zhuǎn)化等；

2、負(fù)責(zé)搭建小店及提升小店數(shù)據(jù)，與客服協(xié)作完成店鋪運(yùn)營；

3、負(fù)責(zé)收集整理店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案，為負(fù)責(zé)人提供決策支持；

4、負(fù)責(zé)精選聯(lián)盟的搭建，對(duì)抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，并提出改進(jìn)策略；

5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)搭建：包括企業(yè)抖音賬號(hào)申請(qǐng)及認(rèn)證，系統(tǒng)標(biāo)簽，垂類商品，賬戶IP等編輯；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【任職資格】

1、要求抖店實(shí)操經(jīng)驗(yàn)1年以上。要有成功操盤運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2、有抖音、小紅書、微信視頻號(hào)店鋪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、有獨(dú)立投流的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

薪資面定、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建。