崗位職責(zé)
1.客戶開發(fā)與維護(hù)
-負(fù)責(zé)開拓新客戶(企業(yè)、個體工商戶、高凈值個人等),推廣代理記賬、稅務(wù)籌劃、審計、財稅咨詢等業(yè)務(wù)。
-通過電話、拜訪、線上渠道(如社交媒體、平臺推廣)等方式挖掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。
-維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪,挖掘二次合作機(jī)會(如升級服務(wù)、附加業(yè)務(wù))。
2.業(yè)務(wù)推廣與方案制定
-根據(jù)客戶需求,提供定制化財稅解決方案(如稅收優(yōu)惠政策解讀、合規(guī)性建議、成本優(yōu)化方案)。
-組織或參與財稅沙龍、講座等活動,提升品牌專業(yè)影響力。
3.市場分析與協(xié)作
-收集行業(yè)動態(tài)(如政策變化、競品信息),反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品體系。
-協(xié)同財稅顧問、客服團(tuán)隊,確??蛻粜枨蟾咝涞亍?/p>
4.合同與回款管理
-跟進(jìn)合同簽訂、收款及售后服務(wù)流程,確?;乜盥?/p>
任職要求
1.教育背景
-大專及以上學(xué)歷,財稅、會計、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求
-1年以上銷售經(jīng)驗,有代理記賬、稅務(wù)籌劃、企業(yè)服務(wù)類銷售經(jīng)驗者加分。
-熟悉財稅基礎(chǔ)知識(如增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),能快速學(xué)習(xí)政策變化。
3.核心能力
-銷售技能:具備客戶談判、方案呈現(xiàn)、異議處理能力。
-溝通能力:能將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為客戶易懂的語言。
-結(jié)果導(dǎo)向:抗壓性強(qiáng),適應(yīng)業(yè)績考核。
薪資福利
-底薪+提成,年薪范圍:10萬-30萬(視業(yè)績浮動)。
-社保、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、業(yè)績獎金等。

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