崗位職責：

1、根據(jù)公司項目的戰(zhàn)略需求及品牌定位，結(jié)合市場分析、流行趨勢方向，制定關于品牌的短期、中期、長期的設計規(guī)劃方案；

2、負責對接品牌方，管理及設計品牌的視覺形象設計與傳播工作，參與設計品牌的視覺識別系統(tǒng)，包括標志設計、色彩體系、字體選擇、輔助圖形等，確保品牌的一致性和吸引力；

3、整體品牌工作方向的把控，對品牌項目整體視覺風格定位負責；確保項目設計的完整性和可實施落地性；

4、指導團隊成員及外部合作設計師關于設計工作的技術提升、準確性及完整性，以保證設計作品的質(zhì)量和進度；

5、保持對設計行業(yè)的關注并進行市場調(diào)研，為公司提供設計趨勢和發(fā)展方向的有益建議。

6、要能實際設計動手能力，非管理只帶團隊崗。

備注：面試地址請到陸家嘴品牌會客廳，上班地址見發(fā)布標地。

任職要求：

1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，同行業(yè)優(yōu)異者可放寬學歷，視覺傳達、藝術設計、平面設計等相關專業(yè)；

2、十年以上品牌打造經(jīng)驗，或具備大廠6年以上企業(yè)背景，有拼勁可獨當一面，擁有多個不同類型成功案例，具有將國內(nèi)品牌打造為國際風格的成功經(jīng)驗；

3、5年及以上團隊管理崗位經(jīng)驗，該崗位需要在具備團隊管理能力的同時，深入到基層工作中，參與到部分事務性工作；

4、具備良好的色彩搭配、排版布局和圖形設計能力，能夠創(chuàng)作出符合品牌調(diào)性的設計作品。熟悉品牌VI系統(tǒng)設計Midjourney,StableDiffusiond繪圖軟件與應用，能夠制定并執(zhí)行設計規(guī)范；

5、熟練操作各類軟件，擁有強大的思維邏輯能力，談吐外形過關且個人情緒穩(wěn)定；

6、善于組織挖掘團隊人員的潛力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及整合資源的能力。