崗位職責：

1.負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效；通過各種渠道進行人才搜索和篩選。配合項目經(jīng)理收集入職人員信息，辦理項目進場手續(xù)。

2.能操作保百盾系統(tǒng)辦理各項目人員入離職，駐勤單位與本公司人事資料的處理;

3.根據(jù)招標公告的要求，準備投標報名資料、資格審查文件及投標文件。標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作。

4.領(lǐng)導交代的臨時文員類工作

任職要求：年齡40歲以內(nèi)，工作勤快，有責任心，執(zhí)行能力強，能積極完成領(lǐng)導交代給的工作。有物業(yè)保安行業(yè)寫作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。