崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)打電話

1，負(fù)責(zé)收集客戶資源資料，進(jìn)行溝通開發(fā)新客源；

2，負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù)；

3，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

4，業(yè)績(jī)優(yōu)越者作為儲(chǔ)備經(jīng)理管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，抗壓能力好，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)；

薪資福利：轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500+500績(jī)效

1.社保五險(xiǎn);

2.周末雙休

3.轉(zhuǎn)正后提成12%-50%；

4.帶薪培訓(xùn)一個(gè)星期，下午茶點(diǎn)心：

5.實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪3000+500績(jī)效，上不封頂（

經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者薪資面議，您有多大的能力，公司給予您相對(duì)應(yīng)的資薪報(bào)酬）；

6:公司是做知識(shí)產(chǎn)權(quán)的包括商標(biāo)、專利、項(xiàng)目申報(bào)等