【崗位職責】

1、媒介策略：根據(jù)游戲項目提出相應媒介策略、策劃方案，為產(chǎn)品投放決策提供依據(jù)；

2、媒介資源：能夠獨立開拓媒介資源，熟悉媒體玩法，為營銷項目提供媒介支持（包括媒介資源篩選，媒介資源溝通，發(fā)布執(zhí)行等）；

3、資源維護與拓展：維護媒體及供應商關系（包括網(wǎng)絡媒體、自媒體、MCN機構、KOL個人及網(wǎng)紅達人、主流平面媒體等），具有一定的談判能力維護關系建立合作，能與其保持穩(wěn)定的合作關系。

【任職要求】

1、本科畢業(yè)及以上，1-3年或以上媒介、MCN機構工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解平臺玩法和KOL對接流程；

2、對線上新媒體KOL傳播方式有深刻的了解，對抖音、快手、小紅書、B站、微博、視頻號至少2個平臺較為熟悉。

3、有高度的責任心，自驅力及較強的執(zhí)行力，能夠主動思考推動工作。

4、有良好的溝通表達能力，個人邏輯性強，具備良好的商務談判和資源整合能力，有較強的抗壓能力、談判協(xié)調能力、專業(yè)的推廣能力、較強的內容功底及團隊協(xié)作能力。