崗位描述：

1、根據(jù)公司運動服品類的發(fā)展目標(biāo)，深入了解Amazon平臺，通過市場調(diào)研、競品分析，挖掘產(chǎn)品機(jī)會，制定產(chǎn)品企劃方案，提升銷售業(yè)績與品牌影響力；

2、掌握市場流行趨勢，結(jié)合用戶需求和痛點，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品賣點，優(yōu)化產(chǎn)品Listing，從而提升產(chǎn)品排名和銷量；

3、分析市場數(shù)據(jù)、銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運營決策，制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品上架計劃，確保庫存健康周轉(zhuǎn)，避免斷貨風(fēng)險；

4、通過多維度的數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整運營策略，控制廣告投放效果，提升廣告投入產(chǎn)出比；

持續(xù)關(guān)注并優(yōu)化產(chǎn)品Listing的各項內(nèi)容，包括產(chǎn)品描述、圖片等，以確保產(chǎn)品在市場中的競爭力；

5、積極推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，結(jié)合市場反饋和用戶評價，推動產(chǎn)品創(chuàng)新，保持店鋪良好的信用度和好評率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、服裝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（更看重實際經(jīng)驗和能力，優(yōu)秀者可放寬）

2、5年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，其中至少3年專注于美國站服裝類目運營。

3、擁有獨立成功操盤亞馬遜服裝鏈接并打造爆款（月銷200萬美金級別或穩(wěn)定clothing大類排名1萬名以內(nèi)）的清晰案例，精通服裝類目從選品、Listing優(yōu)化、流量獲取（自然+付費）、轉(zhuǎn)化率提升到排名維護(hù)的全鏈路方法論

4、3年以上深度管理亞馬遜廣告賬戶（月廣告花費40萬美金級別）的經(jīng)驗，精通服裝類目廣告優(yōu)化技巧，對SP/SB/SD/DSP廣告有深刻理解，精通關(guān)鍵詞策略、廣告結(jié)構(gòu)、競價優(yōu)化、效果歸因分析，能顯著提升廣告效率（ROAS）。

5、具有成功應(yīng)用“海王打法”或多鏈接/多店鋪策略于服裝類目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并取得顯著效果（如提升市場份額、降低風(fēng)險、穩(wěn)定排名等）。

6、熟悉服裝類目的特殊性（尺碼、季節(jié)性、潮流敏感度高、退貨率管理等）。

7、精通數(shù)據(jù)分析：熟練運用亞馬遜數(shù)據(jù)報表及第三方工具進(jìn)行深度分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力強(qiáng)。

8、優(yōu)秀的Listing優(yōu)化能力：尤其強(qiáng)調(diào)對服裝類目視覺呈現(xiàn)（主圖、視頻、A+）的高審美和轉(zhuǎn)化率優(yōu)化能力。

9、極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動意識，具備優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行落地能力。

10、出色的邏輯思維能力、分析判斷能力和解決問題能力。

11、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)潛力。

12、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)電商快節(jié)奏環(huán)境。

13、對服裝產(chǎn)品、流行趨勢有良好的感知力和審美能力，對美國服裝市場趨勢、消費者行為有敏銳洞察力。

福利待遇：

【健康保障】：入職即享受五險一金+年度健康體檢

【工作生活平衡】：雙休！雙休！享受生日假、生日禮物、周年假及其他節(jié)假日福利；

【豐富的工作餐飲】：公司提供美味的午、晚餐，每周下午茶，關(guān)愛員工的飲食健康；

【團(tuán)隊建設(shè)】：每周包羽毛球和籃球場地，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；

【職業(yè)發(fā)展】：股權(quán)激勵、項目分紅、績效獎金、學(xué)習(xí)基金、年終獎金，助力員工與公司共同成長。

加入我們，在運動服飾領(lǐng)域施展你的才華，實現(xiàn)職業(yè)夢想！