水洗工是專業(yè)從事各類衣物、布草等紡織品洗滌處理的技術(shù)工種，他們運用化學(xué)、材料科學(xué)和機械工程等領(lǐng)域的專業(yè)知識，通過水洗、干洗、熨燙等多種工藝對織物進行清潔和養(yǎng)護。這一職業(yè)要求從業(yè)者具備對**織物特性**的深刻理解、對**洗滌工藝**的熟練掌握以及對**機械設(shè)備**的操作能力，屬于技能密集型崗位。

日常工作職責(zé)

分類準(zhǔn)備：根據(jù)織物材質(zhì)（棉、麻、毛、絲、化纖等）、顏色深淺、污漬程度及洗滌標(biāo)識進行專業(yè)分類，并對紐扣、裝飾件等進行保護處理。

水洗操作：根據(jù)織物類型選擇洗滌程序、調(diào)配洗滌劑濃度和水溫，操作水洗機完成酒店餐廳布草（床單、被罩、臺布）、客衣、工服等物品的清洗。

特殊處理：針對油漬、墨漬等頑固污漬進行預(yù)處理，采用乳化法、專用去漬劑等方法局部清潔。

干燥整燙：使用烘干機控制適宜溫度防止織物縮水變形。

應(yīng)用蒸汽熨斗、人像機、平燙機等設(shè)備對不同材質(zhì)的服裝、布草進行熨燙整形，如純毛西服、滌棉襯衫、餐飲臺布等。

設(shè)備維護：每日按照規(guī)程啟停水洗機、烘干機等設(shè)備，定期清潔保養(yǎng)并檢查運行狀態(tài)，故障時及時報修。

質(zhì)量管控：記錄每批次洗滌參數(shù)，發(fā)現(xiàn)縮水、褪色、破損等質(zhì)量問題及時上報，分析原因并執(zhí)行返洗等補救措施。

工作發(fā)展前景及薪資待遇

水洗工的薪酬受地域、從業(yè)機構(gòu)類型及技能等級影響顯著：

福利構(gòu)成

五險及食宿保障按需分配

每月平均每日工作時長約為8小時，單休

1-3年經(jīng)驗為初入行業(yè)者，4-10為行業(yè)骨干者

普通月薪5000-7000

晉升待遇：技術(shù)骨干或領(lǐng)班崗位可達6500-8000元，具備國際酒店經(jīng)驗者更受青睞。

晉升方向：水洗工→主管→店長，管理崗位需補充運營調(diào)度、成本控制，團隊建設(shè)等能力

水洗工作為紡織護理產(chǎn)業(yè)鏈的核心技術(shù)崗位，其職業(yè)價值體現(xiàn)在三個維度：

技術(shù)復(fù)合性：要求從業(yè)者橫跨化學(xué)、材料學(xué)*機械操作多領(lǐng)域知識，技術(shù)門檻高于一般服務(wù)崗。

質(zhì)量敏感性：直接影響客戶體驗（尤其是酒店客衣、高端干洗），細微操作失誤可能導(dǎo)致昂貴賠償。

環(huán)境挑戰(zhàn)性：需適應(yīng)高溫、潮濕作業(yè)環(huán)境，職業(yè)韌性要求高。

水洗工職業(yè)雖面臨工作強度大、環(huán)境負荷高的挑戰(zhàn)，但隨著高端紡織品護理需求增長及服務(wù)業(yè)精細化程度提升，專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)價值將持續(xù)提升。從業(yè)者通過持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)（如環(huán)保洗滌工藝、智能設(shè)備操控）、

質(zhì)量把控

考取職業(yè)資質(zhì)，完全能夠?qū)崿F(xiàn)技能增值與職業(yè)突破。