職位詳情

1、增長策略設計與落地:

①負責海外市場用戶增長體系搭建，制定可量化的用戶獲取與留存策略。

②運用AARRR模型持續(xù)優(yōu)化用戶生命周期各環(huán)節(jié)轉化，提升關鍵路徑數據指標。

2、負責海外本地化運營實施，設計符合尼日利亞本地文化心理的激勵體系，與投放同學共同設計符合當地文化的投放策略。

3、負責與海外本地項目團隊對接，確保團隊成員高效協(xié)作，對增長目標負責。

任職要求

1、英語讀寫能力

2、熟悉海外市場用戶習慣及文化

3、具備用戶增長成功的方案及項目經驗

4、具備強烈的目標導向性、抗壓及問題解決能力，邏輯清晰。

5、自主學習能力強