一、崗位職責

1.根據(jù)人員需求計劃，通過多種渠道獲取信息資源，完成招聘任務。

2.拓展和維護招聘渠道，建立和維護長期的渠道資源機會。

3.發(fā)布職位信息、簡歷資源獲取、邀約面試及后續(xù)對接跟蹤反饋。

4.運用自媒體工具，挖掘資源并完成招聘轉(zhuǎn)換。

二、崗位要求

1.18-30歲，學歷不限，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

2.性格外向，陽光積極，語言表達能力強，善于溝通交流者優(yōu)先。

3.熱愛招聘工作，不抗拒現(xiàn)場招聘、校招、圈層、地推、陌拜等方式獲取資源信息。

4.有個人發(fā)展意愿，有多種渠道資源的優(yōu)先考慮。

薪資福利：底薪+提成，綜合月收入6-12k+法定假日+節(jié)日慰問+團建+發(fā)展空間

上班時間上午10：30到下午19:30點，試用期月休4天，轉(zhuǎn)正后月休8天