崗位職責(zé)

1、商戶支付需求挖掘：面向本地生活團隊拓展的合作商戶，進行支付需求挖掘，識別商戶在支付結(jié)算、資金管理等方面的痛點和需求；

2、支付解決方案輸出：基于商戶需求提供專業(yè)的、定制化的支付數(shù)字化解決方案（涵蓋收單、分賬、資金管理、營銷工具集成等）；

3、支付方案落地與交付管理：負責(zé)支付解決方案的全流程實施與交付，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（產(chǎn)品、技術(shù)、風(fēng)控、運營等），推動支付產(chǎn)品/服務(wù)的順利上線與穩(wěn)定運行；

4、商戶關(guān)系維護與價值提升：建立并維護良好的商戶合作關(guān)系，提供持續(xù)的支付相關(guān)咨詢與運營支持服務(wù)，及時響應(yīng)并解決商戶問題，提升商戶滿意度；

崗位要求

1、支付行業(yè)經(jīng)驗：擁有2年及以上支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流支付產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及行業(yè)發(fā)展趨勢；

2、商務(wù)溝通與談判能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展、溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能夠清晰表達、有效說服，與不同層級的商戶建立信任并達成合作共識；

3、需求分析與方案解決能力：具備較強的邏輯思維和商業(yè)敏感度，能夠獨立進行需求調(diào)研與分析，并據(jù)此輸出結(jié)構(gòu)清晰、可行性高的支付解決方案或建議；

4、服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心，工作積極主動，為人踏實可靠，具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化與挑戰(zhàn)。

加分項

1、具備本地生活服務(wù)（餐飲、零售、休娛等）行業(yè)商戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有成功主導(dǎo)或深度參與支付解決方案落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先。