【崗位職責】

1.協助店長完成門店日常運營管理工作，包括銷售目標達成、貨品陳列、庫存管理等；

2.學習并掌握店鋪銷售技巧、客戶服務標準及團隊管理方法；

3.參與新員工帶教與培訓，協助營造積極向上的團隊氛圍；

4.在培養(yǎng)期內，逐步承擔起部分店長職責，為晉升店長做準備。

【任職要求】

1.熱愛零售行業(yè)，對時尚服裝領域有濃厚興趣；

2.具備良好的溝通表達能力和服務意識，有銷售或服務經驗者優(yōu)先；

3.學習能力強，有責任心，具備一定的抗壓能力和團隊協作精神；

4.中專/高中及以上學歷，有零售行業(yè)管理經驗者更佳。

【我們提供】

1.**完善的晉升通道：**表現優(yōu)異者，通過考核后可快速晉升為正式店長；

2.**系統的帶薪培訓：**提供全面的零售管理、銷售技巧、團隊建設等專業(yè)培訓；

3.**有競爭力的薪酬：**底薪+提成+績效獎金，具體面議（保底薪資5000-8000元）

4.**工作環(huán)境：**位于廣州核心商圈服裝城，工作氛圍積極向上。

【工作地點】

廣州市越秀區(qū)廣州U:US國際服裝城

【加入我們】

這是一個快速成長的平臺！如果你渴望在零售管理領域發(fā)展，歡迎加入我們，