【任職要求】：1、年齡：25-45歲2、學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3、過往收入：12萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄

【薪酬/福利保障項目】：1、超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達(dá)18個月2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目4、長期服務(wù)獎：，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)旅游等等。

【崗位優(yōu)勢】：1、收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2、晉升機(jī)制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3、時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外其余時間自行展業(yè)4、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)