1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

2、電腦基本操作熟練，表格、企業(yè)數(shù)據(jù)處理

3、有C1駕照，有私家車，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（優(yōu)先）。

薪資待遇：底薪加提成，正常情況下，月工資一萬左右，有能力者，工資不封頂

工作內(nèi)容：

1、主要負(fù)責(zé)員工協(xié)助合作工廠的人事部辦理員工的入職手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)員工的日常管理，提高員工的在職率；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司、工廠的關(guān)系，兼顧三方利益

職位要求：

人力資源相關(guān)專業(yè)，有1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉派遣/外包流程，具備銷售招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作時(shí)間：

08:00-18:00

薪資福利：

月薪4000-10000元，具體面議。