崗位職責：

1.根據(jù)品牌定位、用戶畫像及熱點趨勢，策劃短視頻創(chuàng)意選題（如劇情、評測、知識科普、產(chǎn)品種草等）。設(shè)計視頻腳本，把控內(nèi)容調(diào)性（搞笑、情感、干貨等），確保符合抖音平臺用戶偏好。協(xié)調(diào)拍攝、剪輯、后期（或獨立完成），輸出高質(zhì)量視頻內(nèi)容，優(yōu)化畫面、音樂、字幕等細節(jié)。制定視頻發(fā)布時間、頻率及標簽（#話題），利用黃金時段提升曝光率。

2.熟悉抖音推薦機制，通過優(yōu)化標題、封面、標簽（如#熱門話題）提升視頻完播率、互動率。制定付費推廣策略，分析投放效果（ROI、轉(zhuǎn)化率），調(diào)整預(yù)算及定向人群。策劃漲粉活動（如挑戰(zhàn)賽、抽獎），維護粉絲社群（評論、私信回復(fù)），提升用戶粘性。實時跟蹤平臺熱門話題、BGM、挑戰(zhàn)賽，快速結(jié)合品牌內(nèi)容蹭熱點。

3.每日跟蹤賬號數(shù)據(jù)（播放量、點贊、評論、分享、粉絲增長），生成運營報表。分析爆款視頻共性，總結(jié)失敗案例原因，優(yōu)化內(nèi)容方向及運營策略。研究同類賬號運營模式，提煉可復(fù)用的內(nèi)容形式或互動玩法。

4.設(shè)計直播主題（如帶貨、答疑、連麥），策劃流程及話術(shù)，準備商品/福利。通過短視頻預(yù)告、粉絲群通知、付費推廣為直播間引流。協(xié)助主播控場，管理評論區(qū)，處理突發(fā)問題（如技術(shù)故障、客訴）。分析直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、GMV、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化下次直播策略。

5.結(jié)合抖音小店或第三方平臺，設(shè)計購物車鏈接、POI地址，促進銷售轉(zhuǎn)化。對接品牌方或MCN機構(gòu)，執(zhí)行廣告植入、達人合作等商業(yè)項目。塑造賬號人設(shè)（如專家、種草官），提升品牌辨識度及用戶信任感。

6.確保內(nèi)容符合抖音社區(qū)規(guī)范（如避免敏感詞、侵權(quán)素材），規(guī)避限流風險。監(jiān)控賬號健康度（如違規(guī)提示），及時申訴或調(diào)整運營策略。

崗位要求：

1.大專及以上學歷

2.2年以上公司相關(guān)工作經(jīng)驗，電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

3.基本素質(zhì)要求：執(zhí)行力強，責任心抗壓力強，工作細致謹慎，熟知抖音平臺各項相關(guān)規(guī)則者優(yōu)先；熟悉消費者心理，具有優(yōu)秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達能力;熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識。

上班時間：9:00-17:30(午休1.5小時)，單休

薪資待遇：具體面議