【房地產(chǎn)經(jīng)紀人】

崗位職責：

1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案；

2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；

3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；

4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；

5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售（含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等）。

職位要求：

統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡21歲及以上，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。有從事過房地產(chǎn)行業(yè)可放寬學歷要求。詳情可咨詢本人~

2、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，自我調(diào)節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。

3、具有良好的親和力和溝通能力，注重團隊合作。

福利待遇：

1、統(tǒng)招本科無責底薪5000+1000學歷補貼，統(tǒng)招大專無責底薪4000-5000+高額提成20％-75％，上不封頂。

2、廣州市五險一金，完備商業(yè)醫(yī)療保險，每年享受5天+帶薪年假。每月至少5天休息。

3、完善的帶薪培訓機制，入職配備師傅帶教，全方位提升您的綜合能力。

4、每月生日會、團隊拓展、團隊建設，年度優(yōu)秀銷售精英社國內(nèi)外旅游，人民大會堂贏親情國宴等。

上市平臺鏈接未來

鏈家助力員工的職業(yè)發(fā)展，為積極向上的伙伴提供完善的晉升機制以及全國范圍發(fā)展機會。

經(jīng)紀人提供十一級

（A0-A10）職業(yè)發(fā)展階梯:

【A0-A2級別培養(yǎng)期】高底薪高保障，每位新人都有一位資深經(jīng)紀人師傅帶飛、破浪；

【A3-A6級別成熟期】成熟經(jīng)紀人，擁有儲備管理者培訓資源，加速管理角色轉換；

【A7-A10級別品牌期】他們是社區(qū)專家、行業(yè)精耕者，公司賦予最高75%的提成比例；

管理人員AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五級儲備培養(yǎng)體系，

為具有高潛質(zhì)且有管理發(fā)展意愿的優(yōu)秀人才量身打造培訓課程，讓各級運營人員晉升之路不再迷茫，實現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉身。

擁有成為上市公司事業(yè)合伙人的機會

在鏈家，直營門店合伙人可獲得充足優(yōu)質(zhì)的品牌資源，分享門店經(jīng)營成果，釋放門店經(jīng)營者潛能。行業(yè)翹楚更可擔任區(qū)首、省總、城市總、大區(qū)總監(jiān)，共建國民大品牌，共享行業(yè)發(fā)展成果。

【工作時間】

周二到周四：

9:30-12:00，14:00-19:30；

周五到周日：

9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-20:30。

【門店優(yōu)勢】

海珠北大區(qū)-金雅苑分店-濱江東鏈家品質(zhì)店面旗艦店

1、門店位置好，交通便利，位于濱江東豪宅板塊，門店背靠百年老校中山大學，望二沙島和珠江新城，景觀優(yōu)美，工作環(huán)境舒適。

2、門店線上線下客戶量多，二手買賣、租賃市場需求量大，周邊小區(qū)嘉仕花園、金雅苑、海珠半島是海珠區(qū)網(wǎng)簽量長期排前幾名的小區(qū)，適合在這里長期發(fā)展，晉升空間大！

3、門店為新起團隊，團隊成員均為90后年輕人。年輕，團結，有活力，對新員成長著重關注，新員工入職有師傅一對一帶教成長，新人留存率高！團隊文化：“團結、熱情、一家人”。