公司簡介:我們是一家新銳旅游科技公司，致力于通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)重塑年輕人的窮游體驗。公司總部位于成都，依托前沿的互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造集交通、住宿、攻略于一體的一站式服務體系。作為行業(yè)的創(chuàng)新者，我們不僅提供經(jīng)濟實惠的旅行方案，更致力于創(chuàng)造獨特的旅行文化，讓年輕人用有限的預算探索無限的可能。

崗位職責:

1.負責公司人力資源管理體系的搭建，制定從0到1的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.主導招聘流程，熟練運用各大招聘平臺（BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等），高效完成各崗位人才選拔。

3.設(shè)計并完善面試評估體系，提升招聘質(zhì)量，確保候選人與崗位高度匹配。

4.建立科學的績效管理體系，推動員工績效提升，促進組織目標達成。

5.制定員工培訓與發(fā)展計劃，為公司培養(yǎng)核心人才，構(gòu)建人才梯隊。

6.設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系，激勵員工積極性和創(chuàng)造力。

7.處理員工關(guān)系，營造和諧的工作氛圍，提升員工滿意度和忠誠度。

8.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。

任職要求:

1.人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，3年以上招聘及人事管理經(jīng)驗。

2.精通各大招聘平臺的運作規(guī)則和技巧，有成功招聘高端人才的案例。

3.熟悉人力資源六大模塊，尤其在招聘、績效、培訓等方面有豐富經(jīng)驗。

4.能獨立完成初創(chuàng)公司人力資源體系的搭建，有創(chuàng)業(yè)公司或科技企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力。

6.具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠快速識別和挖掘優(yōu)秀人才。

7.對旅游科技行業(yè)有熱情，愿意與公司共同成長，具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

我們的優(yōu)勢:

1.行業(yè)前景廣闊：旅游科技是當下最具潛力的行業(yè)之一，隨著年輕人消費升級和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，市場需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。

2.公司發(fā)展迅速：作為新成立的公司，我們擁有明確的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，計劃一年內(nèi)實現(xiàn)流水1000萬，第二年獲得銀行貸款并在全國成立四家分公司，第三年營收5000萬并啟動IPO上市。

3.職業(yè)發(fā)展空間大：您將有機會參與公司從0到1的全過程，隨著公司的成長，您的職業(yè)發(fā)展也將得到極大的提升，有機會成為公司核心管理層成員。

4.創(chuàng)新的工作環(huán)境：我們鼓勵創(chuàng)新和嘗試，提供開放包容的工作氛圍，讓您的才華得到充分發(fā)揮。

5.有競爭力的薪酬福利：我們提供具有市場競爭力的薪酬待遇，以及完善的福利體系，包括五險一金、年終獎金、股權(quán)激勵等。

6.綜合薪資待遇:5K-8K，實際薪資待遇需要面談

工作地點:成都市錦江區(qū)華熙LIVE·528內(nèi)(雨樹巷附127/121號“川巡民謠酒館

聯(lián)系方式請將簡歷發(fā)送至：者在線上直接溝通

郵件主題請注明"HR人事經(jīng)理應聘-姓名"我們期待您的加入，一起創(chuàng)造旅游科技的未來！