【崗位職責】

1.熟悉至少一個市場的亞馬遜平臺產品開發(fā)，關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產品市場前景；

2.熟悉亞馬遜Amazon產品開發(fā)流程，借助第三方選品軟件工具和基于平臺競品數據分析客戶需求，做好產品生命周期管理，配合運營、品質，主導產品的用戶體驗改善；

3.供應商前期的產品調研；

4.清楚平臺規(guī)則政策，懂得辨認侵權產品，能把握好開發(fā)出的新產品不會有侵權違規(guī)等問題，及時了解平臺政策變化和競爭對手信息；

5.定期對自己開發(fā)產品進行數據分析并能及時給運營提供銷售策略的調整建議；

6.按要求完成開發(fā)通過審核的數量。

【任職要求】

1、全日制大專及以上學歷，英語四級或以上，理科生優(yōu)先；

2、對侵權產品有一定的認知，有熟悉的品類產品優(yōu)先；

3、對市場有很強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，對產品和市場定位有一定的認知和理解力；

4、工作積極主動，責任心強，具有良好的適應性和承受工作壓力的能力；

5、邏輯思維能力強，有風險意識和成本意識，善于發(fā)現問題并解決問題；

6、熱愛跨境電商行業(yè)，工作積極主動，愿意在此行業(yè)深入發(fā)展。

【福利待遇】

1.工作時間：大小周，09:00-18:00，節(jié)假日正常放假；

2.薪資架鉤：底薪+提成+年終獎，運營崗位、產品開發(fā)崗位按照提成，平均薪酬水平遠高于當地平均水平，無試崗期，試用期薪酬不打折；

3.購買五險：養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險、公積金；

4.公司定期開展團建，），其他福利如聚餐，下午茶，看電影等活動，每月按辦公室人數計提集體活動經費；

5.培訓：關注員工成長，公司內部提供崗位系統(tǒng)培訓。給優(yōu)秀員工提供外出培訓、學習機會；

6.晉升發(fā)展：公司提供公平公正的發(fā)展平臺，定期與每一位員工溝通規(guī)劃最優(yōu)的個人職業(yè)發(fā)展路徑，讓每位員工在公司得到縱向的晉升或橫向的轉崗發(fā)展機會；

7.假期福利：國家法定節(jié)假日及年假、婚假、產假、生育津貼、喪假等；

8.節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。