不打電話(huà)不坐班

一、【錢(qián)最重要·薪資福利】

1、薪資：高額提成以及額外獎(jiǎng)勵(lì)、在職伙伴最高記錄月收入10萬(wàn)+、團(tuán)隊(duì)平均工資2萬(wàn)+。

2、出房收房業(yè)績(jī)+團(tuán)隊(duì)提成+合伙人分紅、還有寬帶+密碼鎖+保潔等額外小收入。

3、福利：節(jié)假日福利、不定期聚餐團(tuán)建、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮物。

二、【進(jìn)步也很重要·人才發(fā)展通道】

1、伙伴——部長(zhǎng)——獨(dú)立合伙人——高級(jí)合伙人——官方合伙人

三、【工作內(nèi)容】

1、主要通過(guò)58同城、貝殼網(wǎng)、安居客、抖音、小紅書(shū)、閑魚(yú)、貼吧等渠道獲客、90%客戶(hù)都是線(xiàn)上咨詢(xún)獲得、不大需要你外出地推、發(fā)傳單、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。

2、還可以接其他同事甩的客戶(hù)、有專(zhuān)人培訓(xùn)、有師父手把手帶教、無(wú)需擔(dān)心沒(méi)客、無(wú)經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題。

四、【工作時(shí)間】

1、早上9:30打卡、下班不打卡、時(shí)間自由、不強(qiáng)制要求辦公室坐班。

五、【工作環(huán)境】

公司氛圍輕松和睦、沒(méi)有那么多規(guī)矩、老板和管理層定位的是為伙伴服務(wù)、讓員工和團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展、共同富裕。

六、【崗位要求】

1、積極樂(lè)觀不抱怨、吃苦耐勞。

2、男女不限、學(xué)歷不限、18-35歲。

3、具備良好的組織和溝通能力、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力、勇于挑戰(zhàn)自我、不甘平庸。

七、【晉升制度】

1、業(yè)務(wù)伙伴——團(tuán)隊(duì)部長(zhǎng)——獨(dú)立合伙人——高級(jí)合伙人——官方合伙人。對(duì)每一個(gè)伙伴都公開(kāi)透明、你的付出值得這個(gè)回報(bào)、和公司一起開(kāi)設(shè)新門(mén)店享受管理收益、合伙人收益。

2、公司注重每個(gè)人的發(fā)展、提供完善的入職培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+公司完善且透明的晉升機(jī)制、公開(kāi)平臺(tái)、能者居上。

薪資詳情

薪資范圍：10000-15000元/月

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利團(tuán)隊(duì)聚餐不定時(shí)旅游晉升透明享受管理分紅和合伙人收益