1.熟悉招聘流程，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠高效完成招聘任務(wù)；

3.對人資管理有熱情，積極主動(dòng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

4.具備良好的溝通能力，能夠?qū)φ衅感ЧM(jìn)行評估和優(yōu)化；

5.熟練基本電腦知識，有人事及銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。