本崗位工作地址為貴州黔西南。

崗位只限20-26歲之間，會(huì)做飯和開(kāi)車(chē)優(yōu)先錄取！

職位詳情:

1.制度監(jiān)管

·監(jiān)督勞動(dòng)保障政策執(zhí)行，確保合規(guī)用工(如農(nóng)民工實(shí)名制考勤、工資專(zhuān)戶(hù)管理)。

·落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂、費(fèi)用撥付、工資發(fā)放全流程管理。

2.人員管理

·負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名登記、證件收集、花名冊(cè)動(dòng)態(tài)更新，篩選超齡/不符合條件人員。

·協(xié)調(diào)勞務(wù)公司、班組與項(xiàng)目方，平衡各方權(quán)益。

3.考勤與工資

·組織考勤核算(工作量/工時(shí))，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。

·處理工資爭(zhēng)議，分析事故隱患，及時(shí)閉環(huán)管理。

4.數(shù)據(jù)與合規(guī)

·定期生成報(bào)表，核對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(如考勤、盤(pán)點(diǎn))。·配合處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故，推動(dòng)持證上崗(如工人證書(shū)、技能鑒定)。

5.福利待遇

·試用期為一個(gè)月，簽署勞動(dòng)合同當(dāng)日提前下發(fā)下月工資，本公司為先發(fā)工資后干活。

·帶薪年假及年底年終獎(jiǎng)(由公司效益決定年終獎(jiǎng)金額)。

·包吃包住。

·會(huì)做飯的優(yōu)先錄取，此項(xiàng)可以加工資。

6.硬性要求

?學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（建筑、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以）。

?能力：熟練使用辦公軟件。