崗位職責

行政工作：處理公司日常行政事務，如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等；負責行政類通知的擬定、發(fā)放和存檔；組織、策劃和執(zhí)行公司各類活動，如團建、節(jié)日活動等；協(xié)助會務管理和來訪接待。

人事工作：根據(jù)公司需求，開展招聘工作，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試等；管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，維護員工檔案；落實與執(zhí)行人事相關(guān)制度，協(xié)助制度培訓開展；負責員工考勤統(tǒng)計、薪酬福利管理等工作。

任職資格

學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。

技能要求：熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及服務意識。

其他要求：做事嚴謹細心，責任心強，具有團隊合作意識，有3年以上行政或人事相關(guān)經(jīng)驗。