1.協(xié)助進(jìn)行日常運營管理，包括但不限于數(shù)據(jù)整理、合同管理、會議組織。

2.參與人力資源相關(guān)工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核以及離職等相關(guān)事宜。

3.根據(jù)部門需求，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)工作。

4.與團隊成員緊密合作，確保工作的高效進(jìn)行。

任職要求:

1.具備良好的組織、溝通能力和團隊合作精神。

2.對運營和人事管理有一定的理解和興趣。

4.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確、高效完成工作任務(wù)。崗位福利:

1.上班時間，早九晚六，午休一個半小時，不加班不加班!到點就走

2.法定節(jié)假日帶薪休假!!!帶薪休假!!!

3.工作簡單，半天就能上手

4.來了以后1V1老帶新

5.公司不接受居家辦公