核心職責(zé)：

-組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；

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-挖掘市場機會，維護核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；

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-分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。

任職要求：

-3年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先；

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-具備出色的溝通談判能力、目標(biāo)感強，能承受一定工作壓力；

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-熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。

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