總經(jīng)理助理（人事方向）

一、工作時(shí)間：

月工作26天，月休4天。

二、工資待遇：

1.底薪+績(jī)效+提成2000+1000+提成

2。項(xiàng)目/公司合伙人模式：項(xiàng)目合伙，公司投入資金、平臺(tái)、流量，利潤(rùn)分成，

公司35%，合伙人65%。

三、工作內(nèi)容：

辦公、接待、線上采購(gòu)、銷(xiāo)售

四、崗位職責(zé)：

1.公眾號(hào)采編更新：營(yíng)銷(xiāo)文案、公司文化、圖文編輯（包括后臺(tái)數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)和管理回復(fù)，引流跟進(jìn)）

2.招聘：軟件（需要手動(dòng)打電話約面，面試與篩選人才，入職與培訓(xùn)組織

3.老板的所有相關(guān)文書(shū)工作：會(huì)議組織與記錄、產(chǎn)品報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)收集

4.競(jìng)標(biāo)事務(wù)跟進(jìn)：現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)貨品情況、事后完善競(jìng)標(biāo)的數(shù)據(jù)（閑魚(yú)、小程序上對(duì)價(jià)）

5.接待客人：泡茶、介紹業(yè)務(wù)、訂餐等

6.登記員工工作情況，最好每天工作匯總。

7.其他行政事務(wù)：辦公室的簡(jiǎn)單衛(wèi)生

三、任職要求：具有親和力，良好的表達(dá)與溝通能力。

善于分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，更具數(shù)據(jù)體現(xiàn)出的問(wèn)題制定落實(shí)解決方案。