崗位職責(zé)

1、招生工作

依據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)和市場需求，協(xié)助制定年度、季度及月度招生計(jì)劃，明確目標(biāo)與策略。

參與設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類招生推廣活動(dòng)，如線上線下宣傳、參加行業(yè)展會(huì)、舉辦講座等，提升機(jī)構(gòu)知名度與影響力。

通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體、電話營銷等多渠道挖掘潛在學(xué)員，建立并維護(hù)信息庫。

定期分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整招生策略與方法。

2、客戶接待

以熱情、專業(yè)形象迎接來訪學(xué)員、家長及其他人員，展現(xiàn)機(jī)構(gòu)良好風(fēng)貌與服務(wù)水平。

詳細(xì)登記來訪人員信息，了解來訪目的并引導(dǎo)至相應(yīng)區(qū)域或人員處。

保持前臺(tái)區(qū)域整潔、舒適、有序，及時(shí)整理補(bǔ)充宣傳資料與辦公用品。

3、咨詢服務(wù)

運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確解答學(xué)員及家長關(guān)于CAAC培訓(xùn)課程設(shè)置、內(nèi)容、、學(xué)習(xí)時(shí)間、就業(yè)前景等咨詢。

根據(jù)學(xué)員自身?xiàng)l件、學(xué)習(xí)目標(biāo)和需求，提供個(gè)性化培訓(xùn)方案與學(xué)習(xí)建議。

及時(shí)傳遞機(jī)構(gòu)最新課程信息、優(yōu)惠活動(dòng)、考試動(dòng)態(tài)等。

4、合同簽約

向?qū)W員及家長詳細(xì)解釋培訓(xùn)合同條款，確保其充分理解。

協(xié)助完成合同簽約手續(xù)，指導(dǎo)填寫表格、收集資料。

5、其他工作

協(xié)助組織各類教學(xué)活動(dòng)，如開學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮、考試安排等。

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、任職要求

大專及以上學(xué)歷，教育、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在教培行業(yè)或航空領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地與學(xué)員及家長交流。

熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

四、薪資福利

具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。

完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

舒適的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。