崗位職責(zé):

1.為客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢，包括居家養(yǎng)老、醫(yī)療、體檢及高端康養(yǎng)等:

2.根據(jù)客戶需求，量身定制個性化的養(yǎng)老服務(wù)方案，通過專業(yè)化培訓(xùn)，為客戶提供顧問式的養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù):

3.建立良好的客戶關(guān)系，通過有效溝通了解客戶需求，提供個性化養(yǎng)老解決方案；

4.積極參與團(tuán)隊會議，為銷售策略和客戶服務(wù)流程提出建議；

5、完成客戶邀約、現(xiàn)場活動、派單等市場宣傳活動任務(wù)，配合營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)；

6、完成每月工作計劃，每日填寫工作日志，參加公司各類培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會議;

7、遵守公司的各項規(guī)章制度，包括晉升及維持考核。

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和商業(yè)談判技巧，能夠有效理解和解決客戶問題；

2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用；

3.對市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境；

4.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供高質(zhì)量的咨詢和建議；

5.有2年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、金融、房產(chǎn)、醫(yī)藥、健康管理等行業(yè)工作經(jīng)驗，具備養(yǎng)老、醫(yī)療及社區(qū)相關(guān)資源者，優(yōu)先錄用帶單上崗者;

具有一定判斷能力、交際能力、執(zhí)行能力及良好的高端客戶服務(wù)能力;

6、對養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展持續(xù)看好者，對待長者有同理心、愛心、耐心并渴望為其開展工作，有養(yǎng)老銷售優(yōu)先。