公司提供免費、完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，有廣闊的發(fā)展前景，是打造成功合伙企業(yè)人的大舞臺。

要求：

1.年齡在18周歲至35周歲之間，男女不限。

2.自信開朗，勤奮樂觀，有上進心，熱愛溝通，有挑戰(zhàn)高薪的決心。

薪資待遇：

1.無責(zé)任底薪+高額提成，月均薪資1.5萬元，能力突出者可達3萬乃至更高。

2.完善的福利保障制，繳納五險！

3.為員工提供生日會，每月聚餐，每季出游！

4.雙休國家規(guī)定節(jié)日正常休息!

（一）任職資格:

????1、會簡單的電腦操作；

2、口齒清晰,普通話流利,有良好的語言表達溝通能力；

3、自信，有團隊協(xié)作意識，對待工作認真負責(zé)，熱愛銷售行業(yè)

4、有直銷、電銷經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）工作時間

早上九點上班，下午六點半下班

（三）晉升路線

路線一：銷售代表銷售精英銷售精英銷售精英

路線二：銷售代表—經(jīng)理助理—銷售經(jīng)理—銷售主管

公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括入職職業(yè)培訓(xùn)、營銷學(xué)培訓(xùn)、營銷技巧學(xué)培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、職業(yè)規(guī)劃制定等等，以及公平公正的晉級機會。企業(yè)現(xiàn)有高層管理均由公司內(nèi)部人才選拔，你的能力可以在我公司盡情展現(xiàn)！

（四）薪酬福利

1、銷售底薪：根據(jù)自己實際業(yè)績計算。先員工每月工資80%月薪過8000以上，個別已經(jīng)到達2萬月薪以上，

2、銷售提成：整體提成水平高于其它行業(yè)，并高于同行其它企業(yè)；50%員工月收入過萬。

3、團隊獎金：月度銷售銷售團隊**名并且超過20萬業(yè)績獎勵1000元整做為團隊基金

5、關(guān)于假期：雙休+法定節(jié)假日+年休假等

7、關(guān)于活動：公司每年有數(shù)次集體活動（燒烤，旅游，戶外拓展，野外生存，真人cs等）。優(yōu)秀員工可進入“刀鋒戰(zhàn)隊”每1到2個月組織一次活動(聚餐，看電影，同行業(yè)優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，徒步旅行等)。

8、其他：提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，現(xiàn)代化的裝飾，簡潔、舒適。