崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)焊接工藝開發(fā)與優(yōu)化：針對公司產(chǎn)品特性，研究、制定并優(yōu)化焊接工藝，編制焊接工藝文件，提升焊接質(zhì)量、效率；

2、保障焊接質(zhì)量：制定焊接檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控生產(chǎn)過程，分析解決焊接缺陷，確保產(chǎn)品焊接質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3、提供生產(chǎn)技術(shù)支持：解決生產(chǎn)現(xiàn)場焊接技術(shù)難題，參與新產(chǎn)品試制評審，評估新設(shè)備/材料，并對焊接操作工進(jìn)行培訓(xùn)和技能指導(dǎo)；

4、控制焊接成本：分析焊接成本構(gòu)成，通過優(yōu)化工藝參數(shù)、減少返修、降低耗材等方式推動降本增效；

5、管理技術(shù)文檔：編寫、維護(hù)焊接相關(guān)工藝文件、記錄和標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，焊接、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年以上焊接工藝經(jīng)驗(yàn)，有精密制冷設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通常用焊接方法及設(shè)備，熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)，具有有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、具備解決復(fù)雜焊接技術(shù)問題的能力；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神。