銷售經(jīng)理/主管
面議工作時(shí)間:9:00-17:30午休1.5小時(shí)周末雙休;人性化管理,無加班文化,無上下班打卡。
崗位主要跑外勤,拜訪各個(gè)目標(biāo)客戶,公司提供一定的渠道及資源,入職即培訓(xùn)。
公司主營保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)(不是賣保險(xiǎn)),由于市場需求大,覆蓋領(lǐng)域廣,每一個(gè)購買保險(xiǎn)的企業(yè)及個(gè)人都會(huì)有需求,新的市場領(lǐng)域,政策紅利爆發(fā)期,搶占第三方理賠服務(wù)的黃金賽道,期待您的加入!
【崗位職責(zé)】
1.積極開拓區(qū)域市場與客戶開發(fā),全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成月、年度銷售任務(wù)。
2.維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘客戶需求、跟進(jìn)客戶反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3.不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
1.具有銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。
2.具備較強(qiáng)的市場開拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.熟悉銷售渠道和流程。有駕照優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.保障性底薪:無責(zé)底薪3000-5000。
2.提成激勵(lì):業(yè)績提成,階梯式遞增。3.獎(jiǎng)金激勵(lì):月銷冠獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
4.綜合薪資:10000+,上不封頂。
5.購買五險(xiǎn),法定節(jié)假日帶薪休假,節(jié)假日福利,每日餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼。

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