一、主要職責(zé)包括：

1.市場(chǎng)研究：持續(xù)跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為技術(shù)交易提供決策支持。

2.客戶需求分析：深入了解客戶需求，為其匹配合適的技術(shù)解決方案。

3.技術(shù)方案匹配：根據(jù)客戶需求，篩選、評(píng)估并推薦優(yōu)質(zhì)技術(shù)項(xiàng)目。

4.談判與交易：代表客戶與技術(shù)提供方進(jìn)行商務(wù)談判，促成雙方合作。

5.合同管理：負(fù)責(zé)技術(shù)交易合同的擬定、審核及執(zhí)行過程中的法律事務(wù)。

二、崗位要求和期望

1.對(duì)中醫(yī)藥行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)和興趣：技術(shù)經(jīng)紀(jì)人需要具備一定的的技術(shù)背景，對(duì)醫(yī)學(xué)或中醫(yī)藥領(lǐng)域有深入了解。

2.敏銳的市場(chǎng)洞察力：能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，為客戶提供有價(jià)值的建議。

3.出色的溝通能力：技術(shù)經(jīng)紀(jì)人需要具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的人進(jìn)行有效交流。

4.豐富的法律知識(shí)：熟悉技術(shù)貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的法律咨詢服務(wù)。

5.強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作能力：技術(shù)經(jīng)紀(jì)人需要組建并管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，共同完成技術(shù)轉(zhuǎn)移與交易任務(wù)。