崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、快手、小紅書等）0-1的搭建、日常運(yùn)營及管理工作，提高品牌知名度及影響力

2、負(fù)責(zé)各平臺內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作，包括文案撰寫、圖片處理、短視頻拍攝剪輯等，針對不同平臺調(diào)性調(diào)整形式與風(fēng)格，確保內(nèi)容的更新與質(zhì)量

3、制定并執(zhí)行營銷策略、制定ROI導(dǎo)向的推廣計(jì)劃，分析競品動態(tài)

4、監(jiān)測各平臺關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如閱讀量、點(diǎn)擊點(diǎn)贊量、粉絲增長數(shù)等），定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略

任職要求:

1、3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺運(yùn)營規(guī)則和推廣手段

2、熟練掌握及使用PS/AI/PR/FCP等專業(yè)工具處理圖片及視頻剪輯等，具有良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫推廣軟文

3、熟悉抖音、小紅書等主流平臺的算法機(jī)制與運(yùn)營規(guī)范

4、熟悉使用抖音羅盤等平臺分析工具，通過UA價(jià)值、完播率等核心指標(biāo)優(yōu)化運(yùn)營策略

5、具有私域流量與用戶增長模型搭建者優(yōu)先