職位名稱

圖片著作權調(diào)解員

工作概述

圖片著作權調(diào)解員是處理圖片版權糾紛的專業(yè)協(xié)調(diào)者，通過中立、客觀的溝通與調(diào)解，化解圖片權利人（如攝影師、設計師、版權方）與使用方（如企業(yè)、媒體、自媒體、個人）之間因圖片侵權、授權爭議、利益分配等產(chǎn)生的矛盾，促成雙方達成和解，減少法律訴訟成本，維護圖片版權市場的有序發(fā)展。

主要職責

1.糾紛受理與梳理：接收圖片版權糾紛案件（如侵權投訴、授權爭議、稿酬糾紛等），了解雙方訴求（如權利人主張的侵權事實、賠償要求；使用方的使用場景、授權依據(jù)等），梳理案件核心爭議點（如圖片權屬、侵權行為認定、責任劃分等）。

2.調(diào)查與取證協(xié)助：協(xié)助核實案件關鍵事實，包括但不限于：

-確認圖片版權歸屬（如核查版權登記證明、原創(chuàng)證據(jù)、授權鏈條等）；

-調(diào)查圖片使用情況（如使用場景、范圍、時長、是否獲利等）；

-收集相關證據(jù)（如侵權截圖、溝通記錄、授權合同等）。

3.調(diào)解溝通與協(xié)商：作為中立第三方，組織雙方進行線上/線下調(diào)解會議，傳遞訴求、解釋相關法律規(guī)定（如《著作權法》中關于圖片版權的保護范圍、合理使用邊界、侵權責任等），引導雙方理性協(xié)商，平衡權益與責任。

4.方案擬定與促成和解：根據(jù)雙方意見，草擬調(diào)解方案（如賠償金額、道歉聲明、授權補充協(xié)議、停止侵權措施等），推動雙方就方案細節(jié)達成一致，避免糾紛升級。

5.和解監(jiān)督與跟進：協(xié)助雙方簽訂書面調(diào)解協(xié)議，明確履行條款（如賠償支付、侵權內(nèi)容刪除、授權補簽等），并跟進協(xié)議執(zhí)行情況，確保和解落地。

6.版權普法與預防：向糾紛雙方及社會公眾普及圖片版權法律知識（如《著作權法》《信息網(wǎng)絡傳播權保護條例》），講解合法授權流程、侵權風險及后果，減少潛在糾紛；針對行業(yè)常見問題（如網(wǎng)絡圖片轉(zhuǎn)載、商業(yè)使用授權、AI生成圖片版權界定等）提供專業(yè)建議。

7.跨方對接：必要時與版權行政管理部門、法院、行業(yè)協(xié)會等機構對接，協(xié)助調(diào)取證據(jù)或推動復雜案件的多元化解。

任職要求

1.專業(yè)基礎：具備法律、知識產(chǎn)權、版權管理等相關專業(yè)背景，熟悉《著作權法》《著作權法實施條例》及圖片版權保護的相關法規(guī)，了解圖片版權登記、授權模式（如獨家授權、非獨家授權、CC協(xié)議等）、侵權認定標準。

2.行業(yè)認知：了解圖片行業(yè)生態(tài)，熟悉攝影、設計、新媒體、電商等領域的圖片使用場景（如廣告宣傳、內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品包裝等），能識別常見的圖片侵權形式（如未經(jīng)授權轉(zhuǎn)載、裁剪篡改、商用盜用等）。

3.能力素養(yǎng)：

-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，能快速理清糾紛核心矛盾；

-擁有較強的中立性與同理心，能平衡雙方利益，引導理性協(xié)商；

-具備基本的文字功底，能起草規(guī)范的調(diào)解協(xié)議；

-嚴守保密原則，保護糾紛雙方的商業(yè)秘密及個人信息。

4.經(jīng)驗優(yōu)先：有版權糾紛調(diào)解、法律實務、圖片行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)絡圖片傳播規(guī)則（如自媒體、電商平臺版權規(guī)范）者優(yōu)先。

工作特點

-專業(yè)性與靈活性結合：既需扎實的法律知識支撐，又需靈活的溝通技巧，在法律框架內(nèi)尋求雙方可接受的解決方案。

-中立性為核心：全程保持第三方中立立場，不偏袒任何一方，以事實為依據(jù)、以法律為準繩推動調(diào)解。

-聚焦數(shù)字時代需求：需應對網(wǎng)絡傳播中的圖片版權糾紛（如短視頻截圖、AI換圖侵權、跨境圖片使用爭議等），適應數(shù)字化版權保護的新場景。

工作價值

通過高效調(diào)解，幫助權利人維護合法權益，促使使用方規(guī)范圖片使用行為，減少行業(yè)內(nèi)的“版權亂象”，推動圖片市場從“無序盜用”向“合法授權”轉(zhuǎn)型，為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)（如攝影、設