崗位職責(zé)：

1、根據(jù)《人民調(diào)解法》等有關(guān)規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上調(diào)解民間糾紛，及時(shí)有效化解矛盾；通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)和調(diào)解政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，有效預(yù)防民間糾紛發(fā)生或矛盾激化；

2、通過電話及調(diào)解平臺(tái)分別向雙方當(dāng)事人詢問糾紛的事實(shí)和情節(jié)，充分了解雙方的訴求及其理由，按需向有關(guān)方面調(diào)查核實(shí)，做好調(diào)解前的準(zhǔn)備工作；

3、在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)事人的特點(diǎn)和糾紛性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化的情況，采取靈活多樣的方式方法，開展耐心、細(xì)致的說服教育及心理疏導(dǎo)工作，促使雙方當(dāng)事人互諒互讓，消除隔閡，引導(dǎo)、幫助當(dāng)事人達(dá)成解決糾紛的調(diào)解協(xié)議；

4、制作調(diào)解協(xié)議書，并引導(dǎo)協(xié)調(diào)當(dāng)事人做好“申請(qǐng)司法確認(rèn)”等配套工作，定期跟進(jìn)并督促雙方當(dāng)事人及時(shí)履行調(diào)解協(xié)議；

5、持續(xù)通過自主學(xué)習(xí)及參加集體培訓(xùn)提升對(duì)司法調(diào)解工作的理解和開展調(diào)解工作能力。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬；

2、為人公道正派、熱心人民調(diào)解工作，具有較高的政策水平，法律及行業(yè)專業(yè)知識(shí)；

3、誠(chéng)實(shí)守信，舉止文明，樂于聯(lián)系、團(tuán)結(jié)并服務(wù)群眾，堅(jiān)持原則，明法析理，主持公道；

4、熟悉社情民意、黨和國(guó)家的大政方針，善于做思想政治工作，積極自律，注重學(xué)習(xí)提升；

5、法律工作者以及金融相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者，有人民調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；

6、有銷售（含電話銷售）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)及說服能力強(qiáng)，愿意投身調(diào)解事業(yè)者，優(yōu)先參加面試。

福利待遇：

1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效，試用期工資不打折；

2、六險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療、療休養(yǎng)、咖啡自由、春秋游、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日、各類節(jié)日福利等；

3、團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)期，晉升發(fā)展空間大；

4、不定期免費(fèi)參加國(guó)內(nèi)雙一流法學(xué)院校培訓(xùn)。