、研究和制定?：負(fù)責(zé)研究和制定房地產(chǎn)行業(yè)的政策和管理制度，確保相關(guān)政策和管理制度的及時性和有效性?。2、?協(xié)調(diào)和實施?：協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推進政策和管理制度的實施工作，并及時為企業(yè)提供政策和管理制度的咨詢服務(wù)。3、?法律事務(wù)處理?：協(xié)調(diào)處理房地產(chǎn)行業(yè)的與法律、法規(guī)和規(guī)章相關(guān)的訴訟及維權(quán)事件?。4、?公司行政和人力資源管理?：負(fù)責(zé)辦公室全面工作，制定并實施公司各項規(guī)章制度，組織公司行政、人力資源等方面的管理工作?。5、?后勤保障?：負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境?。6、?內(nèi)外協(xié)調(diào)?：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，客戶接待等工作，確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系?。7、?文件管理和會議組織?：負(fù)責(zé)文印檔案管理工作，組織會議并記錄會議內(nèi)容，整理書面材料?。8、?其他管理職責(zé)?：負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對上級的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行，初審、修改、起草以公司名義送發(fā)的各種文件?。任職要求?學(xué)歷與經(jīng)驗?：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理及中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有較強的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識；??熟悉Office軟件及房地產(chǎn)交易流程。3年房地產(chǎn)管理及辦公室主任崗位經(jīng)驗。?????其他要求?：年齡30-40歲，形象氣質(zhì)佳，需適應(yīng)彈性工作時