一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的獨立運營及平臺日常管理，如賬號日常安全管理跟進、產(chǎn)品上架定價，listing頁面維護及優(yōu)化，促銷活動的規(guī)劃等。

2.監(jiān)控產(chǎn)品庫存情況，制定合理的補貨計劃，避免斷貨或積壓庫存，保證良好的庫存周轉(zhuǎn)率，與供應(yīng)鏈團隊緊密合作，確保產(chǎn)品及時上架和發(fā)貨。

3.利用亞馬遜站外推廣和海外社交媒體（Twitter、Instagram、TikTok、Facebook、YouTube等）相關(guān)推廣方式，對亞馬遜的產(chǎn)品進行推廣。

4.定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和競爭對手情況，對同類型競品和替代類競品進行調(diào)研和跟蹤，提供詳細(xì)的運營報告。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運營策略，實現(xiàn)銷售利潤和銷售目標(biāo)。

5.對歐美市場產(chǎn)品的文化做調(diào)研工作，了解市場，并針對性運營。

二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語4級及以上，有較強的外語讀寫能力；

2、有1年以上的亞馬遜運營經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和政策，了解成人用品市場的特點和趨勢。

3、目標(biāo)感強，積極主動，自驅(qū)力強，邏輯清晰，具有較強的執(zhí)行力和數(shù)據(jù)分析能力。

經(jīng)驗稍淺，綜合能力素養(yǎng)好的，可做助理或初級運營崗。

三、公司優(yōu)勢

1、薪酬福利：（在候選人能力真正匹配公司崗位要求的前提下）公司承諾提供高于行業(yè)平均水平的薪酬待遇：透明化的提成方案+入職五險一金（社保一檔）。

2、提成發(fā)放：提成按月計發(fā)，按毛利潤的固定提成系數(shù)核算（無需扣除人工成本）。

3、公司底蘊：超過10年的亞馬遜精品運營經(jīng)驗。

4、工作時間：朝九晚六+大小周+法定節(jié)假日+帶薪年假。

5、企業(yè)氛圍：和諧融洽、真誠的交流分享、期望共同進步。

6、交通便利：一號線固戍地鐵站D出口，出地鐵步行五分鐘可達(dá)。

7、辦公環(huán)境：辦公室寬敞明亮。