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廬江新廠招人事經(jīng)理一名

6000-8000元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-07-10 14:54

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人力資源經(jīng)理/主管

6000-8000元/月
大專及以上1-3年

崗位:人事經(jīng)理

待遇:轉(zhuǎn)正6000-8000包吃住(1-2餐)

*崗位要求:1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)、大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

*崗位職責(zé):

1.人力資源管理

1)確保公司人事行政政策符合法律法規(guī)。

2)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供人力資源及行政管理建議;控制人力成本,優(yōu)化組織架構(gòu)。

3)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘渠道,確保關(guān)鍵崗位到崗。

4)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、辭退、離職等手續(xù)辦理,及時(shí)做好新員工動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、溝通與反饋。健立健全花名冊(cè)、人事檔案;

5)完善公司績(jī)效、部門績(jī)效、崗位績(jī)效考核方案,并有效落實(shí);

6)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、薪酬福利體系優(yōu)化。

7)處理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同、社保、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷等。

8)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)建)。

職位標(biāo)簽
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可證勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證
徐先生實(shí)名企業(yè)

合肥廬江縣龍谷創(chuàng)業(yè)園

公司簡(jiǎn)介
一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;供應(yīng)鏈管理服務(wù);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評(píng)估;生產(chǎn)線管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;薪酬管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);工程管理服務(wù);園林綠化工程施工;住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);土石方工程施工;建筑材料銷售;機(jī)械設(shè)備租賃(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
工商信息

法定代表人:

徐旭東

成立日期:

2025-01-02

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項(xiàng)目地點(diǎn)
合肥廬江縣龍谷創(chuàng)業(yè)園
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