人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元/月崗位:人事經(jīng)理
待遇:轉(zhuǎn)正6000-8000包吃住(1-2餐)
*崗位要求:1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)、大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
*崗位職責(zé):
1.人力資源管理
1)確保公司人事行政政策符合法律法規(guī)。
2)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供人力資源及行政管理建議;控制人力成本,優(yōu)化組織架構(gòu)。
3)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘渠道,確保關(guān)鍵崗位到崗。
4)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、辭退、離職等手續(xù)辦理,及時(shí)做好新員工動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、溝通與反饋。健立健全花名冊(cè)、人事檔案;
5)完善公司績(jī)效、部門績(jī)效、崗位績(jī)效考核方案,并有效落實(shí);
6)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、薪酬福利體系優(yōu)化。
7)處理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同、社保、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷等。
8)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)建)。

合肥廬江縣龍谷創(chuàng)業(yè)園

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