工作內(nèi)容：

1、在招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，與意向求職對(duì)象溝通交流，篩選合適人選預(yù)約面試；

2、在抖音、快手、小紅書(shū)及其它平臺(tái)引流開(kāi)發(fā)拓展客源；

3、協(xié)助老板公關(guān)維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系；

任職要求：

1、18～30歲、形象條件好、性格外向開(kāi)朗不甘于平庸挑戰(zhàn)高薪；

2、有禮儀素養(yǎng)與親和力，以自我為中心脾氣大情緒易失控者勿擾；

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)，情商高有溝通應(yīng)變能力，有良好的職業(yè)操守與執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)有保密意識(shí)，能自由支配時(shí)間去適應(yīng)工作調(diào)配安排；

福利待遇：

薪資根據(jù)應(yīng)聘者自身綜合素質(zhì)與工作表現(xiàn)所產(chǎn)生價(jià)值而定，試用期一個(gè)月無(wú)責(zé)保底工資6000加績(jī)效獎(jiǎng)金，試用期滿(mǎn)保底工資一萬(wàn)起步加績(jī)效獎(jiǎng)金；一經(jīng)聘用均包吃住，住公寓一人一房，家用電器齊全、環(huán)境優(yōu)美；

工作時(shí)間：

不需要在辦公室坐班的工作模式（居家用手機(jī)或電腦工作，需要協(xié)助老板維護(hù)客戶(hù)才外出）工作時(shí)間彈性化，每天八小時(shí)可個(gè)人調(diào)配安排，月休六天

有意向應(yīng)聘請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷并主動(dòng)與我取得聯(lián)系了解工作詳情