崗位職責(zé):

1、尋找有意向的加盟商并洽談加盟合作相關(guān)事宜；

2、尋找物業(yè)信息并匹配投資人；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息；

4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表，可行性分析；

5、調(diào)研周邊酒店的房價(jià)、出租率、經(jīng)營情況等信息；

6、上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或物業(yè)選址、加盟拓展、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、形象端正，誠信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；

3、良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；

5、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀。

薪資福利：

1、基本工資+績效考核+獎(jiǎng)金，自找項(xiàng)目指標(biāo)4-6個(gè)/年，綜合項(xiàng)目獎(jiǎng)金5-10萬/個(gè)；

2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；

3、、電話補(bǔ)助。

培訓(xùn)與發(fā)展：

1、一對(duì)一帶教，每日一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、透明公正的晉升平臺(tái)：城區(qū)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→中/大區(qū)經(jīng)理→分中心總經(jīng)理→投資發(fā)展部總監(jiān)→品牌總經(jīng)理；

3、綜合表現(xiàn)突出，半年就有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域開發(fā)主管，2年后通過選拔可以晉升為中大區(qū)經(jīng)理。