負(fù)責(zé)招聘人員，要求與工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)發(fā)布和篩選崗位，以及安排相應(yīng)的面試

2.與候選人溝通，確保透明的招聘流程和良好的候選人體驗(yàn)

3.組織和協(xié)調(diào)用人部門確保招聘需求得到滿足

4.優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量

5.持續(xù)優(yōu)化和更新招聘的相關(guān)知識(shí)和工具

6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

7.對招聘流程有清晰的理解，能夠靈活應(yīng)對招聘中的各種挑戰(zhàn)

8.負(fù)責(zé)公司部分行政工作，確保公司流暢運(yùn)行（基本沒啥事）

9.過程重要，但結(jié)果更重要（一切以結(jié)果為導(dǎo)向）

期待細(xì)致熱情有責(zé)任的你，與我們一起共事?。?！

上班時(shí)間：9：00--17:30雙休提供午餐

薪資待遇：4k-6k+提成五險(xiǎn)

員工要求：需要一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)

員工福利：節(jié)日福利底薪+提成團(tuán)建聚餐零食下午茶