崗位職責(zé)

1.商品管理：負(fù)責(zé)貨架陳列補(bǔ)貨、商品整理及效期檢查，確保貨品充足、擺放美觀；

2.收銀服務(wù)：熟練操作收銀系統(tǒng)，高效完成結(jié)賬、掃碼、找零及會(huì)員服務(wù)；

3.客戶(hù)服務(wù)：主動(dòng)解答顧客咨詢(xún)，處理退換貨及客訴，維護(hù)良好購(gòu)物體驗(yàn)；

4.日常運(yùn)營(yíng)：協(xié)助盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存、清潔店面，配合完成促銷(xiāo)活動(dòng)布置與執(zhí)行。

任職要求

-年齡：18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)早晚班倒班制；

-經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)零售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)；

-技能：會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，溝通能力良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

-態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資福利

月薪3500-5500元（底薪+績(jī)效+全勤+夜班補(bǔ)貼），表現(xiàn)優(yōu)異者可加薪；

貼心保障：，提供工作餐或餐補(bǔ)，節(jié)日福利、員工內(nèi)購(gòu)折扣；

靈活選擇：全職、兼職崗位可選，兼職按小時(shí)結(jié)算（15-20元/小時(shí)）；

成長(zhǎng)空間：定期培訓(xùn)+晉升通道，優(yōu)秀員工可晉升店長(zhǎng)或儲(chǔ)備干部。

-工作地點(diǎn)：可就近分配；

-工作時(shí)間：早班/晚班/通班靈活排班，月休4-6天。

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