崗位職責(zé)：

實(shí)習(xí)期間針對(duì)公司所有助理崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)，包含人事、行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)六個(gè)方向，實(shí)習(xí)過(guò)后往基層管理方向定崗；

第一階段：市場(chǎng)方向，對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息充分熟悉掌握及運(yùn)用

第二階段：運(yùn)營(yíng)方向，活動(dòng)方案的撰寫(xiě)、策劃、落地執(zhí)行

第三階段：內(nèi)勤方向，人事、行政、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

實(shí)習(xí)期全程有老人一對(duì)一帶，系統(tǒng)化培訓(xùn)，為未來(lái)片區(qū)負(fù)責(zé)人做人才儲(chǔ)備

福利待遇：

實(shí)習(xí)期：綜合薪資5000-8000元/月

轉(zhuǎn)正后：綜合薪資8000-12000元/月

崗位要求：

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)均可）；

2、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任感；

3、積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗；

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。

晉升空間：

基層—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理