1.基本工作：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、考勤等手續(xù)的辦理、人事檔案管理及行政相關(guān)文職工作。

2.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)，幫助新員工快速了解公司文化、規(guī)章制度和崗位職責(zé)；

3.人事檔案與信息管理：建立和管理員工人事檔案，確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和保密性；維護(hù)人力資源管理系統(tǒng)，及時(shí)更新員工信息，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)與有效，為人事決策提供數(shù)據(jù)支持。

4.其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作任務(wù)，積極配合公司各部門(mén)的工作，為公司的發(fā)展提供有力的人力資源支持。

三、任職要求

1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源各模塊工作流程，有招聘、員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.年齡：25-40歲之間，女;

技能要求：熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；

4.能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)公司的發(fā)展變化。

四、薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪資面議。

2.福利待遇：包吃包住，，月休4天。

五、工作地點(diǎn)

佛山市匯科紡織有限公司大塘鎮(zhèn)開(kāi)元路11號(hào)

六、應(yīng)聘方式

聯(lián)系方式：趙先生：