崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理產(chǎn)品上下架及運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的全生命周期工作；

2.研究市場(chǎng)需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷(xiāo)售策略，配合完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)細(xì)化到產(chǎn)品鏈接上；

3.負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品銷(xiāo)量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計(jì)劃，控制好庫(kù)存；

4.運(yùn)用平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行分析、效果評(píng)估等；

5.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)、推廣計(jì)劃，把控活動(dòng)節(jié)奏，店鋪數(shù)據(jù)分析診斷及快速調(diào)整。

任職要求：

1.3C數(shù)碼相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)優(yōu)先；2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（pop或自營(yíng)）；

2.有一定的京東運(yùn)營(yíng)方法論和體系化的邏輯；

3.有打造爆款鏈接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力和執(zhí)行力，有創(chuàng)新精神；

5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

公司福利：

1.表現(xiàn)優(yōu)秀，有奮斗心態(tài)，愿意跟公司一起發(fā)展，可以成為合伙人；

2.公司快速發(fā)展中，晉升空間大，晉升機(jī)會(huì)多；

3.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休假；

5.不定期組織聚餐、集體旅游活動(dòng)等；

工作時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，大小周