崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)理、員工關(guān)系及社保公積金等人力資源相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理；

3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離職等具體人事工作；

4、負(fù)責(zé)工作系統(tǒng)的維護(hù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、從事人力資源工作1年以上；

3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、熟悉使用常用辦公軟件；

5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。