1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)。2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。3.具有滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。5.符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備崗位所需要的其他資格條件。6.原則上年齡一般不超45周歲，特殊崗位技術(shù)人才可適當(dāng)放寬年齡至50周歲以?xún)?nèi)，但需個(gè)人確保到齡退休時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限符合退休條件；身體健康，無(wú)相關(guān)職業(yè)禁忌癥。7.不得為因犯罪受過(guò)刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法的、受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

招工人數(shù):全年適時(shí)動(dòng)態(tài)補(bǔ)充缺員

1.應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料以壓縮包格式、郵件主題為“【社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷投遞】姓名+報(bào)名單位名稱(chēng)+手機(jī)號(hào)”，7月13日17:00前發(fā)送至郵箱，提交前請(qǐng)確保資料內(nèi)容正確、齊全，為確保投遞成功，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。2.簡(jiǎn)歷篩選完成后，公司將通知通過(guò)者參加筆試、面試選拔，筆試以線(xiàn)上形式開(kāi)展，面試采用線(xiàn)下或視頻方式開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。3.公司將差額通知應(yīng)聘者參加人才測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)形式為線(xiàn)上答題，測(cè)評(píng)具體時(shí)間另行通知。4.招聘各環(huán)節(jié)合格者，公司將與候選人進(jìn)一步溝通對(duì)接，經(jīng)研究審議后將錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的擬錄用人員，公司將與本人對(duì)接發(fā)放錄用通知、體檢、簽訂協(xié)議、入職事宜。5.招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話(huà)和聯(lián)系郵箱，保持通訊暢通，等待通知。6.請(qǐng)應(yīng)聘者按公告要求及時(shí)填寫(xiě)并提交應(yīng)聘資料，并按程序參加公司招聘選拔各環(huán)節(jié)安排，逾期將不再單獨(dú)受理，招聘選拔各環(huán)節(jié)若有時(shí)間變更，請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)。7.應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料須真實(shí)完整，并由個(gè)人對(duì)所提交資料承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.應(yīng)聘者如與云南能投集團(tuán)員工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)須說(shuō)明，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排**避，如故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘者考試或錄用資格；已簽訂協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。9.如對(duì)本次招聘有疑問(wèn)，請(qǐng)與公司人力資源部門(mén)聯(lián)系。

工作地址:云南省昭通市威信縣林鳳鎮(zhèn)上壩