人力資源總監(jiān)

1.年齡33-40歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先考慮；。1.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理制度，傳達(dá)公司決議及指示，督促檢查及其貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)人力資源管理制度及文件的建立制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議；3.負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核；4.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；5.做好企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、信息傳遞。

薪資福利:年薪20-25W，繳納五險(xiǎn)一金

招聘流程：線上初試→現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試→背景調(diào)查→體檢→入職；公告有效期：招滿即止；郵箱：、、、

工作地址:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)佛祖嶺附近