鋰盾新能源材料有限公司招聘

【操作工】：計(jì)時(shí)薪資5500-8000元/月

40周歲以下，高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作，身體健康，踏實(shí)肯干，服從管理，需穿無(wú)塵服，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，月休2天。

【生產(chǎn)班組長(zhǎng)】：計(jì)時(shí)薪資5500-8500元/月

45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上制造業(yè)班組管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，需穿無(wú)塵服，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，月休2天。

【質(zhì)量實(shí)驗(yàn)員/質(zhì)量巡檢員】：計(jì)時(shí)薪資5500-7500元/月

40周歲以下，高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作，會(huì)運(yùn)用各種檢測(cè)、檢驗(yàn)方法使用質(zhì)量工具，有責(zé)任心，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需穿無(wú)塵服，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，月休2天。

【半成品倉(cāng)管員】：4500-6000/月

40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理基本流程，基本掌握EXCEL表格、ERP、金蝶系統(tǒng)應(yīng)用，1年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

【電工】：6500-8500元/月

45周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有效電工上崗證，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的表達(dá)溝通能力、動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，月休4天。

【維修工】：6500-8500元/月

45周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維修與維護(hù)，定期檢查設(shè)備保證其正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)設(shè)備的故障排除，迅速定位問(wèn)題并進(jìn)行修復(fù)，3年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的表達(dá)溝通能力、動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，月休4天。

【福利待遇】：

1、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、租房補(bǔ)貼、崗位工資、技能工資、加班工資、夜班津貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、縣級(jí)人才補(bǔ)貼政策等；

2、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)：推薦一線新員工入職可享受1800元獎(jiǎng)勵(lì)（入職滿(mǎn)3個(gè)月發(fā)300元，半年發(fā)500元，滿(mǎn)一年再發(fā)1000元）

【工作地址】：

浙江省湖州市長(zhǎng)興縣畫(huà)溪街道雉州大道759號(hào)，聯(lián)系電話：葉先生（）