崗位職責(zé)：

1、店鋪運(yùn)營與管理?：負(fù)責(zé)沃爾瑪平臺上店鋪的整體運(yùn)營，包括產(chǎn)品編輯上架、定價、listing維護(hù)及優(yōu)化、提報促銷活動等，確保賬號的健康；

2、市場調(diào)研與銷售策略?：調(diào)研和判斷現(xiàn)有品線市場，提需求補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營計劃，進(jìn)行銷售策略的調(diào)整?；

3、廣告投放與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)CPC關(guān)鍵詞廣告投放，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計劃，不斷優(yōu)化廣告點擊、競價和轉(zhuǎn)化?；

4、銷售數(shù)據(jù)分析?：定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨計劃，保證良好的庫存周轉(zhuǎn)率?；

5、平臺規(guī)則熟悉與操作執(zhí)行?：熟悉沃爾瑪平臺規(guī)則，負(fù)責(zé)日常管理以及維護(hù)，包括產(chǎn)品分析、上架、優(yōu)化，處理訂單等?。

任職要求：

1、1-2年的沃爾瑪經(jīng)驗；

2、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，性格活潑開朗，工作細(xì)心認(rèn)真、積極主動、執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高。

福利待遇：

1、入職繳納五險，團(tuán)體意外保險和重大疾病保險；

2、團(tuán)隊建設(shè)：每月一次生日會、下午茶、部門聚餐或外出活動等；年度外出旅游活動；

3、重要傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或紅包、員工生日紅包等；

4、各種法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假等國家假期。

工作時間：

上午09：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周輪休；

工資待遇：

試用期：底薪6000元+績效500元+餐補(bǔ)200元（餐補(bǔ)從試用期第二月開始有）+提成

轉(zhuǎn)正后：底薪6500元+績效1000元+房補(bǔ)500+餐補(bǔ)200元+提成