任職要求：

1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程、液壓傳動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。加分項(xiàng)：具備液壓技術(shù)基礎(chǔ)（如能看懂原理圖、了解產(chǎn)品參數(shù)）或有行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（如液壓工程師證書(shū)）。

2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力：能獨(dú)立挖掘新客戶(hù),具備B2B客戶(hù)獲客溝通經(jīng)驗(yàn)。

3.談判能力：擅長(zhǎng)合同條款磋商、價(jià)格博弈，有成功簽單案例（需提供數(shù)據(jù)，如年銷(xiāo)售額、客戶(hù)增長(zhǎng)率）。

4.資源積累：擁有液壓行業(yè)客戶(hù)資源，能快速帶來(lái)業(yè)務(wù)增量。

5.技術(shù)理解力，產(chǎn)品知識(shí)：熟悉液壓泵、閥、油缸等核心元件，能解答客戶(hù)簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

6.應(yīng)用場(chǎng)景：了解液壓系統(tǒng)在工程機(jī)械、冶金、礦山等領(lǐng)域的應(yīng)用需求，能針對(duì)性推薦解決方案。?

7.市場(chǎng)敏銳度，競(jìng)品分析：掌握主流競(jìng)品（如力士樂(lè)、海德福斯）的產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)策略。

8.趨勢(shì)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能預(yù)判客戶(hù)需求變化。

9.性格特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)，能承受業(yè)績(jī)壓力，適應(yīng)出差（如拜訪客戶(hù)工廠、參加行業(yè)展會(huì)）。

10.溝通風(fēng)格：善于與技術(shù)人員、采購(gòu)決策者等多角色對(duì)接，快速建立信任關(guān)系。

11.長(zhǎng)期思維：注重客戶(hù)維護(hù)，能協(xié)調(diào)售后支持，推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。

工作內(nèi)容：

1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)拓展，完成每個(gè)月銷(xiāo)售指標(biāo)。

2.客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估客戶(hù)信用，跟蹤回款進(jìn)度，處理貨款逾期問(wèn)題。

3.客戶(hù)維護(hù)與服務(wù)：了解客戶(hù)信息，分析業(yè)績(jī)完成情況。